新卒・第二新卒求人

関わる全ての人を全力でサポートしたい

私たちSOINは、関わる全ての人を全力でサポートしたいと考えています。

高齢化や経済低迷など暗いニュースが多い中でも、「即実行」「出来る方法を考える」「行動する」 を基本に、仲間と共に楽しみ、協力し合いながら成長してきました。

地域の皆様への感謝を忘れず交流を深め、社員一人ひとりの挑戦と成長を力に、地域に必要とされ続ける企業として未来を切り拓きます。

「なぜ、今、あなたの力が必要なのか？」

私たち株式会社SOINは、その社会課題の最前線で、地域に密着しながら”あなたらしい暮らし“を支えるため、介護・医療・福祉用具が連携した多角的な支援サービスを提供しています。

しかし、本当に必要なのは、技術やシステムだけではありません。高齢者の方々の笑顔を引き出し、ご家族の不安を希望に変える、あなたの若いエネルギーと柔軟な発想です。

凝り固まった常識にとらわれず、「もっとこうすれば、もっと良くなるのに」という純粋な問いをぶつけてくれる「若いあなたの力」が、高齢者・家族・地域を輝かせ、私たち自身の未来を変える、必要不可欠な原動力なのです。

「単なる仕事」を超えた、未来を創る挑戦

私たちが提供するのは、単なる「サービス」や「労働力」ではありません。

それは、高齢者の方々の「生きがい」そのものをデザインする仕事であり、「地域の未来」を再構築する誇り高い壮大なプロジェクトです。

【この仕事の魅力】

マニュアル通りではない、あなたらしい視点で課題を見つけ、解決へと導くプロセスには、言葉にできないほどの大きなやりがいと、社会に貢献する誇りがあります。

もし、あなたが「誰かの役に立ちたい」「社会を変える仕事に挑みたい」という熱い想いを持っているなら、ぜひ、そのエネルギーを、私たち株式会社SOINにぶつけてください。

私たちは、あなたの挑戦を全力で応援し、共に成長していく最高の環境を提供することを約束します。お会いできることを心から楽しみにしています。

こんな方を求めています！

• 手に職を付けたい人
• 人と関わる仕事をしたい人

【働く中で得られる経験】

日本が世界に先駆けて直面する「高齢化」という課題。
これは、遠い未来の話ではなく、私たちの「今」と向き合い将来を考える喫緊の課題です。高齢者の方々が生きがいを持ち、ご家族や地域社会全体が豊かであるためには、新しい発想と、進化するためのチャレンジ力が不可欠です。

残業なし
育児サポートあり
頑張り次第で資格も取れる

プライベートの時間も大切にできるので長く働いていただける環境です。

【若手社員の育成方針】

首都圏を中心に急拡大している会社です。
会社の成長スピードがはやいので、キャリアアップのチャンスも多く、若くても実力次第で重要なポジションを目指せます。

【キャリアアップ支援について】

働きながら介護福祉士の資格を取得したり、ケアマネジャーなどマネージメント職へ転向するキャリアパスなど色々な選択肢があります。

働き方改革と福利厚生強化による離職率低減施策にも取り組んでいます。共に働きやすい職場を作っていけるのが弊社の強みです。