理学療法士の求人一覧

エリア（例：神奈川担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：神奈川担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：神奈川担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：神奈川担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：埼玉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：埼玉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。

エリア（例：千葉担当など）内の当社運営の施設入居者様を中心とした施設を社用車で巡回し、以下の業務を担ってくださる方を募集しております！

1. 「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。
2. 多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。
3. 「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。


訪問看護ステーションに所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
また、いずれかの施設に所属しながらも周辺施設を巡回し、入居直後の方やＡＤＬの変化によってリハビリが必要な方たちへアプローチを行っていただきます。