ソワン居宅介護支援事業所の求人一覧
ソワン居宅介護支援事業所
ケアマネ（エリアマネージャー）
正社員
日勤
月給 582,000円〜600,000円
内、固定残業代 123,967円(35時間/月)
※超過分別途支給
※経験年数に応じ基本給は変化します
入社～6ヶ月：スタート給与（部長級679,000円／エリアマネージャー582,000円）→7ヶ月目：昇給・無期雇用転換
【別途支給】
・月33件以上で支給
└要介護 6,000円/件
└要支援 3,000円/件
・月45件以上で支給
└要介護 7,000円/件
└要支援 3,500円/件
・その他加算手当居宅部門のエリアマネージャーとして、当社運営の施設入居者様を中心としたケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！
エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成をお任せいたします。
／ チームリーダー兼任
・計画相談支援に関する業務
・PCデータ入力
・福祉サービスの利用計画書作成
・アセスメント、モニタリング
・担当者会議の記録作成
・関係各所との連絡、調整など
ケアプランセンター（または居宅介護支援事業所）に所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
自前の自転車での訪問が可能です！- ケアマネ（部長級）正社員日勤月給 679,000円〜700,000円
固定残業代 160,550円(40時間/月)
※超過分別途支給
※経験年数に応じ基本給は変化します
入社～6ヶ月：スタート給与（部長級679,000円／エリアマネージャー582,000円）→7ヶ月目：昇給・無期雇用転換
【別途支給】
・月33件以上で支給
└要介護 6,000円/件
└要支援 3,000円/件
・月45件以上で支給
└要介護 7,000円/件
└要支援 3,500円/件
・その他加算手当居宅部門 部長級のチームリーダーとして、当社運営の施設入居者様を中心としたケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！
担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成をお任せいたします。
／ チームリーダー兼任
・計画相談支援に関する業務
・PCデータ入力
・福祉サービスの利用計画書作成
・アセスメント、モニタリング
・担当者会議の記録作成
・関係各所との連絡、調整など
ケアプランセンター（または居宅介護支援事業所）に所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
自前の自転車での訪問が可能です！ - ケアマネ正社員日勤月給 247,000円〜450,000円
固定残業代 31,088円(20時間/月)
※超過分別途支給
※経験年数に応じ基本給は変化します
【別途支給】
・月33件以上で支給
└要介護 6,000円/件
└要支援 3,000円/件
・月45件以上で支給
└要介護 7,000円/件
└要支援 3,500円/件
・その他加算手当当社運営の施設入居者様を中心としたケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！
・計画相談支援に関する業務
・PCデータ入力
・福祉サービスの利用計画書作成
・アセスメント、モニタリング
・担当者会議の記録作成
・関係各所との連絡、調整など
ケアプランセンター（または居宅介護支援事業所）に所属いただき、当施設ご利用者様を中心に、周辺施設のご利用者様も担当いただく場合がございます。
ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！
自前の自転車での訪問が可能です！
