株式会社SOIN RECRUIT
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多文化共生のためのサポートしながら
外国人材の定着と戦力化を推進しています。

ワールドワークス協同組合
・外国人の受入れ面接官

ティン・ミョー・ウェー
Tin Myo Wai

2025年入社

Q1
この仕事を始めたきっかけは何ですか?

以前は母国のミャンマーで日本語学校の教師をしており、ミャンマーの方を日本へ送り出す業務にも携わっていました。

その後、私自身も来日し、語学学校に1年ほど通った後に就職活動を始めました。

求人を探していた時、現在携わっている「日本に来る外国人の方々のサポート業務」の募集を見つけました。
まさに前職の経験と共通する分野だったため、迷わず応募しました。

Q2
就職活動はどのように進めましたか?

日本に来て半年ほど経った頃に活動を始めました。
日本語学校を卒業するために就職をする必要があったのがきっかけです。

実は、他の会社は受けていないんです。
この会社が記念すべき一社目で、そのまま内定をいただけたので本当に良かったです。ご縁を感じています。

Q3
日本で働くことに不安などはありましたか?

ありました。ミャンマーにいた時は日本人と直接話す機会がほとんどなかったので、私の発音で日本語がうまく伝わるかとても心配でした。

また、来日前は「日本人はかなり真面目で、休憩もしないで働いているのではないか」というイメージを持っていたので(笑)、ついていけるか不安もありました。
ですが、実際は分からないことがあっても丁寧に教えていただけるので、全く問題ありませんでした。

Q4
実際に入社してみて、職場の雰囲気はどうでしたか?

日本人だけの職場に入るのは今回が初めてだったので最初は緊張しましたが、みなさんが本当に優しくサポートしてくださり、良い意味で驚きました。

日本人の社員の方ともコミュニケーションが取りやすく、言葉の壁で難しいと感じることもありません。
様々なことに挑戦させていただける環境があり、この会社に入社できて本当によかったと感じています。

Q5
現在はどのような業務を担当されていますか?

入社当初は人事を担当し、入社手続きや勤怠管理、社内規程などの書類を英語で作成する業務を行っていました。
現在は配置転換があり、外国人の受け入れサポートや面接官などを担当する部署へ異動しました。

以前の経験や、これまでの業務知識を活かせるポジションだと感じています。

Q6
入社後の研修やサポート体制はどうでしたか?

最初の2ヶ月間は研修があり、その期間を経て自分の役割が決まりました。
役割が決まる前にしっかりと説明があり、自分の適性に合った業務を担当させてもらえたので、無理なく仕事を覚えることができました。

異動の際も事前に相談があり、「やりたいです」と自分の意思で答えることができました。
会社として多文化共生のためのサポート体制を重要視してくれているので、安心して働けています。

Q7
SOINの魅力って何ですか?

「人」と「挑戦できる環境」だと思います。
私のように外国籍であっても、分け隔てなく温かく迎え入れてくれる社員のみなさんがいますし、前職の経験や本人の意欲を尊重して、活躍できる場所を用意してくれます。

今後は、外国人採用のロールモデルとして、さらにこの仕事を頑張っていきたいです。
これから入社される外国人の方にも、ぜひ安心して来てほしいですね。

エスエスホーム・施設長
中田 裕紀
NAKATA HIROKI

2018年入社

岩名長寿園・施設長・PT
倉田 佑樹
KURATA YUKI

2024年入社

あったかホームケアプランセンター・ケアマネージャー
佐藤 絵里奈
SATO ERINA

2020年入社

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