給与
① 管理者 兼 相談支援専門員
月給 350,000円 ~
② 相談支援専門員(一般職)
月給 280,000円 ~ 340,000円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※昇給あり、賞与あり、交通費支給
支払いスケジュール:
賞与:◇賞与あり / 昇給:◇昇給あり
業務内容
当社は一都3県で18の住宅型有料老人ホームを運営しています。近年、施設への障がい者様のご入居ニーズが高まっており、新たに自社内で「施設入居者専任の相談支援部隊」を立ち上げることになりました。
今回は立ち上げメンバーとして、事業所を牽引していただく「管理者」と、現場で活躍いただく「一般職」を全体で4名前後募集いたします。
お仕事内容は、
当社運営の住宅型有料老人ホームに入居されている障がい者様への相談支援業務です。
*サービス等利用計画の作成、モニタリング
*入居者様、ご家族との面談(施設内)
*施設スタッフ、関係機関(自治体等)との連絡調整
*AIツールを活用した記録・事務業務
上記の業務に加え、管理者兼の方には、事業所の運営管理、人員・収支管理、メンバーのサポート等をお任せします。
<勤務地・担当エリア>
指定特定相談支援事業所の拠点に籍を置きつつ、ご自宅をベースに担当エリアの割り当てを考えています。
(エリアは4名体制で分担・希望を考慮します)
・千葉エリア(北東~北西:柏、松戸、船橋、鎌ケ谷、千葉 等)
・埼玉エリア(幸手~所沢:幸手、宮代、所沢 等)
・神奈川エリア(綾瀬~横浜:横浜、相模原、綾瀬 等)
★当社の相談支援における3つの最大メリット
① 1施設で複数名担当!圧倒的に「効率的」な働き方
一般的な在宅訪問のように、個人宅を1件ずつ自転車や車で回る必要はありません。自社の老人ホームへ訪問し、1回の訪問で5名程度の面談・モニタリングを一括で実施可能。移動の大幅な削減と効率化が叶います。自社施設スタッフとの連携が中心のため、業務もスムーズです。
② AI導入・DX化の推進で「事務負担・残業を削減」
記録業務や計画書作成の負担を減らすため、当社では積極的にAI・ITツールを導入しています。「書類作成に追われて帰れない…」という業界の課題を解決するため、DX化に賛同し、新しいツールを楽しんで使える方を歓迎します!
③ 柔軟なスケジュール管理と「直行直帰メイン」
広域(神奈川・千葉・埼玉)の担当となりますが、複数名(4名体制予定)でエリアを分担します。基本的に担当施設を中心として近場での就業、ご自身の裁量で効率よくスケジュールを組み立てられます。
応募資格
相談支援専門員の要件を満たす方(相談支援従事者初任者研修修了+必要な実務経験)
普通自動車運転免許(AT限定可)
AI導入や業務のDX化(ペーパーレス、チャットツール活用など)に抵抗がなく、前向きに取り組める方
※管理者の経験は不問です。立ち上げに挑戦したい方も歓迎!
<採用予定人数>
4名前後(複数名体制で連携しながらエリアをカバーします)
福利厚生
・雇用保険
・社会保険完備
・労災保険
・交通費支給
・資格取得支援、手当あり
・企業型確定拠出年金(選択制)
・ストックオプション制度あり(条件あり)
選考プロセス
ご応募→書類選考→面接(WEB可)→採用
通勤手段
公共交通機関・バイク・自転車可/自動車応相談
通勤手当
自宅から2キロ以上の場合支給(規定あり)月25,000円まで